「若い世代の活躍」「これから」を
大切にしている社風に惹かれました

planner

10

管理本部 人事部

C.A新卒入社

EPARK Grpの人事部で労務を担当

EPARKクリック・病院体調を崩したときは、EPARKクリニック・病院を利用して、近所ですぐに受診できるところがないか探しています。

現在の仕事内容について教えてください。

現在は、EPARK Grpの人事部で労務を担当しています。従業員の皆さんの労働管理を中心に、安心安全に働ける環境づくりに取り組んでいます。 労務は、基本的に人との関わりが大切になる仕事だと思っているので、一人ひとりの立場に立って課題を解決できるよう、寄り添う心を持つことを心がけています。

仕事をする上でのやりがいを教えてください。

従業員の方に感謝の言葉をいただくことと、悩みや相談事を解決できることに一番のやりがいを感じています。 人事部で労務を担当するようになって、今まで知らなかった社会の仕組みやルールなどを知ることができました。まだまだ学ぶことが多くありますが、従業員の皆さんが「いつも通り」に働いている姿を見ると、今日も頑張ろうと思えます。

今後のキャリアプランを教えてください。

今は人事部の中でも労務を担当していますが、将来的には全体を把握し、人事部全体でEPARK Grpをより安心して稼働できる環境へと整えていきたいです。また、日々の業務を通して、法律関連の知識なども身に着けていきながら、幅広く問題解決に取り組んでいきたいと思っています。

最後に、会社の魅力と課題を教えください。

会社の魅力は、新しいことに挑戦できる環境が用意されていることだと思います。担当している業務の中で、現状を改善するにはどういうことをすればいいかを常に考えています。その中で施策や行動に起こせるものは、上司に相談しながら挑戦することができる環境が整っていると思います。 一方で、人事部としてやりたいことになかなか手を伸ばせていないのが現状の課題だと思います。現状維持はもちろん、従業員の皆さんがより働きやすい環境を整えられるよう、さまざまな制度や仕組みを考えていきたいと思っています。 ■掲載内容は2021年2月時点のものとなります。

ONE DAY

7:00
起床 身支度をして出勤
10:00
出勤 メールチェックや朝礼(週2日)をして稼働開始
10:30
稼働 事務作業(従業員の稼働管理)や人事面談、ミーティング
13:00
お昼休憩 一人か同僚とランチ。基本外出しています
14:00
稼働 事務作業(従業員の稼働管理)や人事面談、ミーティング
20:30
退勤 一日に実施した業務と今後やるべき対応を日報にまとめ報告し退勤
24:00
就寝 録画しているテレビ番組や好きなアーティストのDVD・動画を見て就寝
PAGE TOP

採用情報

応募をご検討の方はこちらをご覧ください。

  • 新卒採用
  • アルバイト採用