人事担当

募集要項

仕事内容 EPARKグループで働く従業員の労務管理、人事制度の設計・運用、教育に携わっていただきます。

▼業務内容
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・数値分析・改善
応募条件

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上、又はHR業界での経験が1年以上

 

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

求める人物像 ・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F

【最寄駅】
三田線/芝公園駅 徒歩4分
浅草線/大門駅 徒歩4分
JR/浜松町駅 徒歩8分
在籍会社株式会社EPARK

勤務条件

雇用形態 正社員
給与 経験実績、前職給与を考慮の上、当社規定においてご相談
想定年収:350万円~500万円
通勤交通費 支給(月額上限2万円)
手当・福利厚生 社会保険完備/残業手当/定期健康診断/結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金/産前産後休暇制度/育児休業制度/介護休業制度/慶弔休暇/年次有給休暇/持株奨励手当
就業時間 9:00~17:30
休日 年間休日124日(土日完全週休二日制)
選考ステップ書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定

人事担当

募集要項

仕事内容 EPARKグループで働く従業員の労務管理、人事制度の設計・運用、教育に携わっていただきます。

▼業務内容
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・数値分析・改善
応募条件

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上、又はHR業界での経験が1年以上

 

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

求める人物像 ・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F

【最寄駅】
三田線/芝公園駅 徒歩4分
浅草線/大門駅 徒歩4分
JR/浜松町駅 徒歩8分
在籍会社株式会社EPARK

勤務条件

雇用形態 正社員
給与 経験実績、前職給与を考慮の上、当社規定においてご相談
想定年収:350万円~500万円
通勤交通費 支給(月額上限2万円)
手当・福利厚生 社会保険完備/残業手当/定期健康診断/結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金/産前産後休暇制度/育児休業制度/介護休業制度/慶弔休暇/年次有給休暇/持株奨励手当
就業時間 9:00~17:30
休日 年間休日124日(土日完全週休二日制)
選考ステップ書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定

人事担当

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仕事内容 EPARKグループで働く従業員の労務管理、人事制度の設計・運用、教育に携わっていただきます。

▼業務内容
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・数値分析・改善
応募条件

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上、又はHR業界での経験が1年以上

 

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

求める人物像 ・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F

【最寄駅】
三田線/芝公園駅 徒歩4分
浅草線/大門駅 徒歩4分
JR/浜松町駅 徒歩8分
在籍会社株式会社EPARK

勤務条件

雇用形態 正社員
給与 経験実績、前職給与を考慮の上、当社規定においてご相談
想定年収:350万円~500万円
通勤交通費 支給(月額上限2万円)
手当・福利厚生 社会保険完備/残業手当/定期健康診断/結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金/産前産後休暇制度/育児休業制度/介護休業制度/慶弔休暇/年次有給休暇/持株奨励手当
就業時間 9:00~17:30
休日 年間休日124日(土日完全週休二日制)
選考ステップ書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定

人事担当

募集要項

仕事内容 EPARKグループで働く従業員の労務管理、人事制度の設計・運用、教育に携わっていただきます。

▼業務内容
・人事制度の策定・運用
・数値分析・改善
・社内研修のカリキュラム策定・運用(講師)
・社内面談の実施
・数値分析・改善
応募条件

【必須経験】
・人事業務経験が1年以上、又はHR業界での経験が1年以上

 

【活かせる経験・スキル】
・ビジネスモデルに関する知識
・組織マネージメント経験
・人事業務経験
・管理系業務経験
・IT系の知識
・ビジネスモデルに関する知識

求める人物像 ・当事者意識がある方
・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方
・客観的な視点で物事を捉えることができる方
・課題の整理・問題解決が得意な方
・あらゆる情報を定量で捉え分析ができる方
・協調性がある方
勤務地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F

【最寄駅】
三田線/芝公園駅 徒歩4分
浅草線/大門駅 徒歩4分
JR/浜松町駅 徒歩8分
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給与 経験実績、前職給与を考慮の上、当社規定においてご相談
想定年収:350万円~500万円
通勤交通費 支給(月額上限2万円)
手当・福利厚生 社会保険完備/残業手当/定期健康診断/結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金/産前産後休暇制度/育児休業制度/介護休業制度/慶弔休暇/年次有給休暇/持株奨励手当
就業時間 9:00~17:30
休日 年間休日124日(土日完全週休二日制)
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