Q&A
よくある質問
皆様からよくいただくご質問をまとめています。
お問い合わせの前にご覧ください。
エントリーについて
それぞれの募集要項の要件を満たしていれば、併願いただくことができます。
エントリー→人事・現場責任者との面接(1~2回)→内定の順番に進みます。
※ご応募いただいた後、エントリー通過者へのみ電話またはメールにて書類選考をご連絡しています
もちろん可能です。
株式会社EPARKでは多くの外国籍の方が活躍しています(中国・韓国・インド・イラン・バングラディシュなど)
まったくありません。当社では社歴さえ関係なく、どなたにでも活躍のチャンスがあります。
選考について
面接は最寄の支社または特別会場で行います。
※場所につきましては、書類選考通過時にご案内いたします。
面接は原則平日9:00~19:00でお願いしております。夜間の面接につきましては随時ご相談ください。
所要時間は1時間程度です。
入社後について
まずは当社の事業概要・事業戦略などを座学で学んでいただきます。配属後は、現場で直接業務に携わりながら実務を学ぶOJT研修や人事部主催の次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度など、多様な研修を実施しています。
毎日ではありませんが、1日につき1~3時間程度の残業があります。
※当社では36協定を厳守し、限られた勤務時間内で業務を行うよう全員が取り組んでいます。
当社にはFA(フリーエージェント)制度という、本人の希望に応じて様々な仕事に挑戦できる権利があり、キャリアチェンジが可能です。ご自身の可能性を存分に伸ばしていけます。
もちろんです!
当社では男女問わず平等にチャンスがあり、管理職の女性が多数います。また、ダイバーシティーの推進により、子育てと仕事を両立し時短で働くママさんも在籍中です。
その他
全体の平均年齢は30.4歳です。エンジニアチームだけだと32.4歳になります。
エンジニアを対象としたカンファレンスや営業勉強会、ロープレ、英会話レッスンなど、様々な勉強会があります。自分が望めばどんどん知識やスキルを積むことができる環境です。
お預かりした履歴書やエントリー時の個人情報及びデータは、個人情報保護方針に従い、適切に管理・保管し、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。※返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。